mẫu CV xin việc ngành Hành chính nhân sự

Miễn phí

Dùng Mẫu Này

Hành chính nhân sự 10

Miễn phí

Dùng Mẫu Này

Hành chính nhân sự 02

Miễn phí

Dùng Mẫu Này

Hành chính nhân sự 08

Miễn phí

Dùng Mẫu Này

Hành chính nhân sự 07

Miễn phí

Dùng Mẫu Này

Hành chính nhân sự 06

Miễn phí

Dùng Mẫu Này

Hành chính nhân sự 05

Miễn phí

Dùng Mẫu Này

Hành chính nhân sự 04

Miễn phí

Dùng Mẫu Này

Hành chính nhân sự 03

Miễn phí

Dùng Mẫu Này

Hành chính nhân sự 01

MẪU CV THEO NGÀNH NGHỀ TIMVIEC365.NET

Cách viết CV hành chính nhân sự mới nhất hữu ích nhất 2020

1. Phần mở đầu của CV hành chính nhân sự 

Thông thường trong CV được chia theo 3 phần nội dung chính đó chính là mở thân và kết. Đối với phần mở đầu trong một CV xin việc này thì việc bạn cần làm đó chính là giới thiệu các thông tin cá nhân đến nhà tuyển dụng. Thông qua các thông tin cá nhân này nhà tuyển dụng sẽ thấy được các thông tin khái quát nhất về bạn. 

Phần mở đầu của CV hành chính nhân sự
Phần mở đầu của CV hành chính nhân sự 

Đối với công việc hành chính nhân sự, yêu cầu về ngoại hình cũng rất quan trọng vì cũng có sự tiếp xúc với nhiều người. Chính vì thể phần ảnh CV bạn cần để ở vị trí dễ nhìn nhất đó là phần bên trải hoặc bên phải, phần trên cùng của một CV xin việc. 

1.1. Lưu ý về mặt sắp xếp nội dung trong phần mở đầu là gì? 

Phần nội dung các bạn cần tuân theo trật tự sắp xếp như sau: 

Họ tên đầy đủ của bạn và ngay bên dưới đó chính là vị trí mà bạn muốn ứng tuyển, ngày sau đó là các thông tin cá nhân, thông tin liên hệ thông qua mẫu CV xin việc hành chính nhân sự cho phần mở đầu ngay sau đây. 

Ví dụ như sau:

Trần Nguyên Anh Thư

Nhân viên hành chính - nhân sự

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Ngày tháng năm sinh: 12/1/ 1993

Số điện thoại liên hệ: 0366677745

Email: anhthu1993@gmail.com

Địa chỉ: Truong Dinh, Hoang Mai, Ha Noi

Lưu ý về mặt sắp xếp nội dung trong phần mở đầu là gì?
Lưu ý về mặt sắp xếp nội dung trong phần mở đầu là gì? 

Hoặc cách thứ hai để trình bày phần này đó chính là bạn trình bày phần mục tiêu nghề nghiệp ngay sau phần họ tên và vị trí ứng tuyển như trên sau đó mới đến phần thông tin liên hệ. Tuy nhiên cách trình bày này bạn cần lưu ý phần mục tiêu nghề nghiệp nên trình bày một cách ngắn gọn nhất có thể, nhưng vẫn phải đảm bảo đủ ý và ngữ nghĩa. 

Cách trình bày thứ ba: 

Để có thể gây ấn tượng mạnh đối với các nhà tuyển dụng thì bạn cũng có thể ghi thêm một câu châm ngôn, ngạn ngữ, hoặc các câu nói của người nổi tiếng liên quan đến nghề nghiệp, công việc mà bạn đang muốn theo đuổi, hoặc một câu khẩu hiệu của bạn tự nghĩ ra - bộ lộ được nét tính cách nổi trội trong bạn và giúp ích cho công việc mà nhà tuyển dụng đang hướng tới. 

Ví dụ: “không thể có thiên tài nếu không nếu không có nghị lực đặc biệt và khả năng làm việc đặc biệt”

Câu này cho thấy tinh thần làm việc của bạn, phẩm chất của bạn đối với công việc và sự cầu toàn trong công việc cũng được các nhà tuyển dụng đánh giá cao. 

Phần nội dung này nên đặt ở ngay sau phần họ tên đầy đủ, vị trí ứng tuyển và thông tin liên lạc. 

1.2. Hình thức và bố cục trình bày trong CV hành chính nhân sự phần mở đầu CV

Phận chia bố cục cũng phục thuộc phần lớn vào phần phân chia nội dung của CV hành chính nhân sự như sau:

Cách trình bày thứ nhất: 

Thông thường, các mục trong CV cần được trình bày theo cột, mỗi cột, ô lại là một phần nội dung khác nhau, nên trình bày theo hướng từ trái sang phải như vậy sẽ thuận mắt người nhìn hơn. Phần tên và vị trí ứng tuyển đối xứng với ảnh đại diện trong CV, trong đó ảnh đại diện nên để ở phía bên phải của CV, sau đó các bạn có thể trình bày tiếp các nội dung tiếp theo của cv bao gồm phần thông tin liên lạc và mục tiêu nghề nghiệp. 

Cách thứ hai: ví dụ cho cách trình bày CV xin việc hành chính nhân sự - phần giới thiệu mở đầu gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng như sau: 

Nguyễn Quang Anh

Hình thức và bố cục trình bày trong CV hành chính nhân sự phần mở đầu CV
Hình thức và bố cục trình bày trong CV hành chính nhân sự phần mở đầu CV

Ứng tuyển vị trí nhân viên hành chính nhân sự

Số điện thoại: 0334567267

Email: nguyenquanganh95 @gmail.com

Địa chỉ: Hang Bo, Hoan Kiem, Ha Noi

 “Không thể có thiên tài nếu không nếu không có nghị lực đặc biệt và khả năng làm việc đặc biệt”

Trong đó phần nội dung sẽ được trình bày ở phía bên tay trái, phần ảnh đại diện sẽ được trình bày phía bên tai phải của CV. Bạn có thể cân bằng về khoảng cách giữa phần nội dung và phần ảnh sao cho phù hợp. Thêm vào đó, thay vì các nội dung trên được trình bày theo cột đã được phân chia sẵn thì nó sẽ được trình bày vào một hàng phía trên cùng của cv nhân viên hành chính nhân sự. 

1.3. Mục tiêu nghề nghiệp trong phần mở đầu CV hành chính nhân sự là gì?

Đối với phần mục tiêu tại sao lại cần cho vào phần mở đầu của CV? Bạn có đang thắc mắc vấn đề này không? Để trả lời cho câu hỏi này thì có lẽ các bạn nên tự trả lời cho bản thân mình xem, mục tiêu nghề nghiệp của bản thân bạn đối với công việc mà bạn đang có ý định ứng tuyển vào là gì? Nếu bạn còn đang phân vân không biết trả lời câu hỏi này như thế nào thì hãy xem xét lại vì đây là một trong những phần quan trọng hàng đầu mà nhà tuyển dụng cũng rất quan tâm đấy. 

Mục tiêu nghề nghiệp trong phần mở đầu CV hành chính nhân sự là gì?
Mục tiêu nghề nghiệp trong phần mở đầu CV hành chính nhân sự là gì?

Đối với mục này này trong CV nhân viên nhân sự bạn nên trình bày như sau:

- Hoàn thành tốt các công việc được giao đạt thành tích cao mỗi tuần về hiệu suất làm việc đối với chất lượng công việc

- Trở thành quản lý hành chính nhân sự sau 3 năm làm việc

Bạn có thể ghi ở dạng liệt kê như trên, hoặc bạn có thể chọn cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV phù hợp, ghi tóm tắt về quan điểm của bạn đối với mục tiêu nghề nghiệp, đây như một lời khẳng định của bạn đối với nhà tuyển dụng về định hướng nghề nghiệp của mình. 

2. Phần thân của CV xin việc nhân sự như thế nào? 

Phần thân của CV ngành nhân sự đó tiếp nối cho phần nội dung ở phần mở bài như trên và tiếp tục triển khai các mục chính bao gồm: học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng làm việc, rồi tiếp đến là các phần bổ trợ thông tin như giải thưởng/ thành tích đạt được, hoạt động, sở thích và cuối cùng là thông tin/ nguồn tham chiếu từ ai và ở đâu? - đây là phần bổ trợ cho phần thông tin về kinh nghiệm làm việc của ứng viên. 

Phần thân của CV xin việc nhân sự như thế nào?
Phần thân của CV xin việc nhân sự như thế nào? 

Các phần nội dung chính này cần được sắp xếp theo thứ tự nhất định cụ thể như sau: 

2.1. Mẫu CV nhân sự về trình độ học vấn

Học vấn: tên trường mà bạn đã từng tốt nghiệp đính kèm thêm thời gian, niên khóa của ngành đào tạo trong vòng bao lâu?, ngành/ chuyên ngành bạn được đào tạo là gì? 

Ví dụ:

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

2014-2018: tốt nghiệp đại học kinh tế - tài chính 

- Ngành quản trị nhân lực

- Đại học chính quy 

- Xếp loại giỏi ngành quản trị nhân lực 

- Điểm trung bình tích lũy trong ngành là 8.0

Mẫu CV nhân sự về trình độ học vấn
Mẫu CV nhân sự về trình độ học vấn

2.2. CV nhân sự và mục kinh nghiệm làm việc 

Đối với các bạn mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc trong các công ty lớn hoặc kinh nghiệm làm việc toàn thời gian thì trong CV cho sinh viên mới ra trường bạn cũng có thể ghi các thông tin về kinh nghiệm làm việc bán thời gian tại các vị trí làm việc có sự tương đồng với công việc hành chính nhân sự này. 

Bạn không nên chèn tất cả các công việc không liên quan vào đây để lấp chỗ trống. 

Kinh nghiệm làm việc trong cv xin việc nhân sự bạn cần trình bày bao gồm các ý như thế nào?

CV nhân sự và mục kinh nghiệm làm việc
CV nhân sự và mục kinh nghiệm làm việc 

Ví dụ cụ thể minh họa cho phần kinh nghiệm làm việc của CV tuyển dụng nhân sự: 

3/2018 - 7/2020: Nhân viên hành chính nhân sự tại công ty XYZ 

- Thực hiện các công việc lưu giữ, tổ chức, quản lý  và xử lý các các loại hồ sơ về nhân sự. 

- Giải đáp các thắc mắc về hồ sơ, thủ tục và các giấy tờ có liên quan về nhân sự

- Đảm bảo các quyền lợi cho nhân viên được hưởng các chính sách và chế độ của công ty. 

2.3. Kỹ năng làm việc đối với CV nhân viên hành chính nhân sự

Kỹ năng làm việc đối với nhân viên hành chính nhân sự cần trình bày trong CV đó chính là:

- Kỹ năng giao tiếp: thực chất đây là công việc làm việc với nhiều bộ phận khác nhau, dựa vào chính khả năng giao tiếp của bản thân bạn có thể trình bày các kỹ năng giao tiếp của mình đang ở mức độ nào.

- Kỹ năng tin học văn phòng về mức độ thành thạo trong việc sử dụng các ứng dụng soạn thảo văn bản, tính toán, trình chiếu,..đang ở mức độ như thế nào?

- Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc: để đảm bảo thực hiện các công việc theo một trình tự nhất định, một nhân viên hành chính văn phòng cần có kỹ năng này để đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao.

Kỹ năng làm việc đối với CV nhân viên hành chính nhân sự
Kỹ năng làm việc đối với CV nhân viên hành chính nhân sự

Bên cạnh việc trình bày bằng ngôn ngữ để có thể diễn giải các thông tin này thì việc sử dụng các thanh công cụ, biểu tượng để xác định mức độ đạt được của các kỹ năng trong CV mà bạn đạt được là bao nhiêu phần trăm, hình tượng hóa sẽ giúp các nhà tuyển dụng dễ hình dung hơn về các kỹ năng của bạn hơn là sử dụng ngôn ngữ từ đầu đến cuối một CV.

Đối với các mục còn lại trong CV các bạn có thể trình bày theo như nội dung trong các mục chính đó, cần đáp ứng các yêu cầu về đúng – đủ  - đẹp của một CV xin việc hành chính nhân sự.

Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tham khảo thêm các mẫu CV xin việc hành chính nhân sự, CV nhân viên hành chính, mẫu cv nhân sự chọn và lọc các thông tin chính xác và phù hợp với bản thân bạn.

5. Các lưu ý khi trình bày CV hành chính nhân sự là gì?

Nhân viên hành chính nhân sự cũng có các cấp bậc làm việc và lĩnh vực làm việc khác nhau, ví dụ như thực tập sinh, trưởng phòng nhân sự và tuyển dụng nhân sự. Chính vì vậy mà khi làm CV hành chính nhân sự bạn nên biết cách để xác định vị trí mà bạn muốn ứng tuyển vào và công việc cụ thể mà bạn cần làm là gì? Để từ đó bạn có thể thiết kế nội dung sao cho hợp lý như các CV thực tập – nếu bạn chưa ra trường và muốn làm công việc này, CV trưởng phòng nhân sự - đối với người đã có kinh nghiệm làm việc trong nghề, CV tuyển dụng nhân sự - dành cho vị trí công việc làm chuyên về mảng tuyển dụng nhân sự, hay CV nhân viên hành chính.

Các lưu ý khi trình bày CV hành chính nhân sự là gì?
Các lưu ý khi trình bày CV hành chính nhân sự là gì?

Các vị trí làm việc và cấp bậc làm việc sẽ có sự thay đổi ít nhiều về mặt nội dung, đặc biệt là phần nội dung kinh nghiệm làm việc.

Ứng tuyển vị trí hành chính nhân sự tại công ty nước ngoài thì việc chuẩn bị và tạo CV theo ngôn ngữ là điều cần thiết. Nếu bạn chưa biết tạo CV theo tiếng ở đâu chất lượng thì timviec365.net chính là địa chỉ mà bạn không nên bỏ qua. Với những mẫu CV tiếng Trung - Hàn - Nhật - Anh - Việt được thiết kế chuyên nghiệp, đa dạng cùng mẫu CV theo ngành nghề có thể chuyển đổi linh hoạt theo 5 ngôn ngữ phổ biến, không khó để bạn sở hữu bản CV hành chính nhân sự theo ngôn ngữ hoàn hảo nhất.

Thông qua bài viết cách viết CV hành chính nhân sự được trình bày trong bài với những lưu ý và mục chính trong một CV, hy vọng nó hữu ích với tất cả các bạn và sau khi đọc xong bài viết các bạn có thể tự viết cho mình một CV xin việc hành chính nhân sự hoàn chỉnh. Nếu có bất kỳ khó khăn nào thì hãy truy cập ngay timviec365.net để có thể tạo CV online và có được các thông tin đầy đủ và chính xác nhất bạn nhé!