liên hiệp htx thương mại tphcm ( sài gòn co-op )

199 - 205 Nguyễn Thái Học, P. Phạm Ngũ Lão, Q1, TP.HCM

Hotline:

Email:

Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

* Lịch sử hình thành và phát triển của Saigon Khởi nghiệp từ năm 1989, sau đại hội Đảng lần thứ VI, nền kinh tế đất nước chuyển từ cơ chế bao cấp sang nền kinh tế thị trường theo định hướng XHCN, mô hình kinh tế HTX kiểu cũ thật sự khó khăn và lâm vào tình thế khủng hoảng phải giải thể hàng loạt. Trong bối cảnh như thế, ngày 12/5/1989 - UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon với 2 chức năng trực tiếp kinh doanh và tổ chức vận động phong trào HTX. Saigon là tổ chức kinh tế HTX theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. * Nắm bắt cơ hội phát triển Từ năm 1992 đến 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, các nguồn vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam làm cho các Doanh nghiệp phải năng động và sáng tạo để nắm bắt các cơ hội kinh doanh, học hỏi kinh nghiệm quản lý từ các đối tác nước ngoài. Saigon đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon trên thị trường trong và ngoài nước. Sự kiện nổi bật nhất là sự ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị là Cống Quỳnh vào ngày 09/02/1996, với sự giúp đỡ của các phong trào HTX quốc tế đến từ Nhật, Singapore và Thụy Điển. Từ đấy loại hình kinh doanh bán lẻ mới, văn minh phù hợp với xu hướng phát triển của Thành phố Hồ Chí Minh đánh dấu chặng đường mới của Saigon * Khẳng định và phát triển Giai đoạn 1998 đến 2003 ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Luật HTX ra đời tháng 01/1997 mà Saigon là mẫu HTX điển hình minh chứng sống động về sự cần thiết, tính hiệu quả của loại hình kinh tế HTX, góp phần tạo ra thuận lợi mới cho phong trào HTX trên cả nước phát triển. Nhận thức được tầm quan trọng của hoạt động bán lẻ theo đúng chức năng, lãnh đạo Saigon dành thời gian nghiên cứu học tập kinh nghiệm của hệ thống siêu thị KF (Thụy Điển), NTUC Fair Price (Singapore), (Nhật Bản) để tạo ra một hệ thống siêu thị mang nét đặc trưng của phương thức HTX tại TpHCM và Việt Nam. Năm 1998, Saigon đã tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ. Các siêu thị lần lượt ra đời đánh dấu một giai đoạn phát triển quan trọng: hình thành chuỗi siêu thị mang thương hiệu Năm 2002: Thành lập Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời. Năm 2007: Thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA. Năm 2008: Ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Năm 2010: Phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Hệ thống siêu thị phát triển trên mọi miền đất nước, đạt 50 siêu thị trên toàn quốc. Sài Gòn tại thủ đô Hà Nội - siêu thị phía Bắc đầu tiên ra đời. Năm 2012: thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới. Năm 2013: Khai trương Đại siêu thị tại Thủ Đức, TPHCM. Năm 2014: Khai trương TTTM SenseCity. Năm 2015: Khai trương Đại siêu thị Tân Phong tọa lạc tại Tầng 2 & 3 - Trung tâm thương mại SC VivoCity (Số 1058 Đại Lộ Nguyễn Văn Linh, phường Tân Phong, , ). Tính đến 12/2015, hệ thống có 79 siêu thị bao gồm 31 ở TPHCM và 48 tại các tỉnh: Miền Bắc: Hà Nội, Hải Phòng, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Bắc Giang Miền Trung: Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Đà Nẵng, Quảng Trị, Huế, Bình Thuận, Quảng Ngãi, Bình Định, Quảng Nam, Ninh Thuận, Phú Yên Tây Nguyên: Lâm Đồng, Đắklắk, Gia Lai, Đắk Nông Tây Nam Bộ: Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Cần Thơ, Đồng Tháp, Kiên Giang, An Giang, Tiền Giang, Hậu Giang, Sóc Trăng, Long An, Trà Vinh, Vĩnh Long Đông Nam Bộ: Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh đã trở thành thương hiệu quen thuộc của người dân thành phố và người tiêu dùng cả nước. Là nơi mua sắm đáng tin cậy của người tiêu dùng. Khái niệm chuỗi được bắt đầu xây dựng với chiến lược: Xây dựng trở thành chuỗi siêu thị dẫn đầu Việt Nam. Sự thành công của chuỗi siêu thị đã đưa Saigon đón nhận phần thưởng cao quý Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới do Chủ tịch nước CHXHCNVN trao tặng từ tháng 8/2000.

Việc làm cùng công ty

liên hiệp htx thương mại tphcm ( sài gòn co-op )

- Xây dựng, cập nhật, cải tiến quy chế, quy trình và đề xuất GĐ P.TCNS chính sách lương, thưởng, phúc lợi, lao động, thang bảng lương áp dụng trong toàn liên hiệp.
- Đề xuất GĐ P.TCNS chính sách tăng lương, thưởng hàng năm toán Liên hiệp.
- Trực tiếp nghiên cứu, xây dựng và đề xuất GĐ P.TCNS các chính sách mới cho NLĐ phù hợp với các loại hình kinh doanh, dự án, đặc thù, tình hình sản xuất kinh doanh SGC.
- Chịu trách nhiệm chính giải pháp bố trí lao động hiệu quả, tăng NS toàn hệ thống SGC trình GĐ P. TCNS.
- Triển khai, tổ chức thực hiện giải quyết các chính sách cho NLĐ.
- Đề xuất cho GĐ P.TCNS chế độ lương, phụ cấp cho CBNV phát sinh chưa có trong quy định hoặc áp dụng cho các chức danh đặc thù, khuyến khích, thu hút.
- Chịu trách nhiệm trước GĐ P.TCNS việc tính lương, thưởng, giải quyết chế độ chính sách cho CBNS VPLH.

liên hiệp htx thương mại tphcm ( sài gòn co-op )

– Thực hiện bảo trì các trang thiết bị của siêu thị theo kế hoạch được phân công.
– Kiểm tra, đảm bảo vận hành an toàn các trang thiết bị tại siêu thị. Làm vệ sinh bảo trì các tủ mát tủ đông, hệ điều hòa không khí,..định kỳ và hàng ngày theo kế hoạch.
– Sửa chữa các trang thiết bị tại đơn vị khi bị hư hỏng đột xuất để đảm bảo kinh doanh. Nếu vượt quá khả năng chuyên môn thì xin ý kiến quản lý trực tiếp.
– Theo dõi nhắc nhở đồng nghiệp thực hiện tiết kiệm các khoản phí về điện, điện thoại, nước, gas, ..

liên hiệp htx thương mại tphcm ( sài gòn co-op )

- Phụ trách trực tiếp các ngành hàng, chịu trách nhiệm trước cửa hàng trưởng về các chỉ tiêu kế hoạch được giao
- Triển khai và theo dõi sát tình hình thực hiện chỉ tiêu kế hoạch của ngành hàng
- Hiểu biết và nắm vững công việc của các thành viên khác trong cửa hàng và có khả năng thay thế khi cần thiết.
- Quản lý ngành hàng phụ trách, phân công, bố trí ca làm việc của nhân viên.

liên hiệp htx thương mại tphcm ( sài gòn co-op )

- Tìm kiếm, tiếp nhận, thu thập, tổng hợp, phân tích và đề xuất cho cấp trên mặt bằng phù hợp, đáp ứng mục tiêu chất lượng được giao.
- Phối hợp với các bộ phận và hỗ trợ cấp trên để lên khái toán đầu tư xây dựng cho cửa hàng mới.
- Làm việc với chủ mặt bằng/ chủ đầu tư theo sự phân công, đề ra các giải pháp giải quyết với các bên liên quan để có được mặt bằng một cách hiệu quả nhất.
- Phối hợp với các bộ phận & hỗ trợ cấp trên để hoàn tất các thủ tục hành chánh, pháp lý cho việc thực hiện thi công xây dựng, sửa chữa mặt bằng cửa hàng.
- Tuân thủ, cập nhật và đề xuất cải tiến các quy trình nội bộ của bộ phận phát triển mạng lưới.

liên hiệp htx thương mại tphcm ( sài gòn co-op )

- Khảo sát thị trường, thực hiện báo cáo, đế xuất phương án….
- Thẩm định, đánh giá khách hàng và tham mưu cho lãnh đạo
- Phối hợp, tham gia triển khai kế hoạch cho thuê mặt bằng
- Trau dồi kĩ năng tư vấn, đàm phán, quảng bá hình ảnh Công ty một cách chuyên nghiệp.
- Phối hợp với các bộ phận để xử lý các vấn đề liên quan đến mặt bằng cho thuê
- Liên tục tìm kiếm các phương thức cải tiến trong công việc và tham gia vào các dự án cải tiến chung
- Tham gia sắp xếp lại layout khu tự doanh để đạt hiệu quả kinh doanh cao nhất.

liên hiệp htx thương mại tphcm ( sài gòn co-op )

• Thu thập, xử lý dữ liệu & xây dựng lưu trữ cơ sở dữ liệu (bao gồm dữ liệu nội bộ, dữ liệu thị trường & dữ liệu thu thập từ các nguồn khác)
• Hỗ trợ thu thập và trích xuất các số liệu phục vụ cho việc đánh giá tiền khả thi về doanh thu cho thuê mặt bằng và quảng cáo của khu cho thuê
• Xây dựng các mô hình theo yêu cầu bằng phương pháp định lượng, khai thác dữ liệu, thực hiện các yêu cầu query dữ liệu theo nhu cầu của công việc
• Thực hiện nhiệm vụ phân tích dữ liệu, thiết lập hệ thống báo cáo tự động bằng các công cụ khác nhau (MS Excel, Tableau, Microsoft Power BI…)
• Tự động hóa báo cáo và phát triển công cụ cho team leasing thúc đẩy doanh số như xây dựng chính sách giá thuê, đánh giá tính khả thi của dự án,…
• Thực hiện các công việc khác được phân công như khảo sát thị trường, kiểm tra tại siêu thị,…

Tin tuyển dụng nổi bật

Công ty CP Công nghệ và đầu tư Le Watch
Nhân viên Tư Vấn Khách Hàng Qua Fanpage

Công ty CP Công nghệ và đầu tư Le Watch

https://timviec365.net/

7 - 10 triệu

https://timviec365.net/

Hà Nội

https://timviec365.net/

Chưa có kinh nghiệm

https://timviec365.net/

Hạn nộp: 31-10-2021

Cty TNHH Acacy
NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG KHU VỰC HẢI PHÒNG

Cty TNHH Acacy

https://timviec365.net/

7 - 10 triệu

https://timviec365.net/

Hải Phòng

https://timviec365.net/

Dưới 1 năm kinh nghiệm

https://timviec365.net/

Hạn nộp: 31-10-2021

TNHH Spiral
Nhân viên thị trường phát triển App

TNHH Spiral

https://timviec365.net/

10 - 15 triệu

https://timviec365.net/

Hồ Chí Minh

https://timviec365.net/

Chưa có kinh nghiệm

https://timviec365.net/

Hạn nộp: 28-11-2021

TNHH Spiral
Nhân viên kinh doanh Cocacola

TNHH Spiral

https://timviec365.net/

10 - 15 triệu

https://timviec365.net/

Hồ Chí Minh

https://timviec365.net/

Chưa có kinh nghiệm

https://timviec365.net/

Hạn nộp: 30-11-2021

TNHH Spiral
Nhân viên thị trường phát triển app Wabi

TNHH Spiral

https://timviec365.net/

10 - 15 triệu

https://timviec365.net/

Bình Dương

https://timviec365.net/

Chưa có kinh nghiệm

https://timviec365.net/

Hạn nộp: 30-11-2021