prudential vietnam assurance

Elearning Platform Manager

prudential vietnam assurance

Thỏa thuận

Chưa có kinh nghiệm

Đã nộp 4 hồ sơ

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 25-04-2020

20 lượt xem

Bạn cần đăng nhập để ứng tuyển

Elearning Platform Manager

prudential vietnam assurance

Thỏa thuận

Chưa có kinh nghiệm

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 25-04-2020

Đã nộp 4 hồ sơ

20 lượt xem

Bạn cần đăng nhập để ứng tuyển

Mức lương: Thỏa thuận

Giới tính: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Chức vụ: Giám đốc

Ngành nghề: Giáo dục-Đào tạo  

Bằng cấp: Không yêu cầu

Phạm vi công việc:
1. Xây dựng chiến lược, triển khai và tích hợp các hệ thống đào tạo trực tuyến
- Xây dựng chiến lược sử dụng hệ thống đào tạo trực tuyến: Learning Management System, Virtual Classroom…
- Tiếp nhận, triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến
- Phối hợp với các bộ phận khác có liên quan để tích hợp với các hệ thống khác của theo yêu cầu chung của công ty
2. Quản lý và vận hành các hệ thống đào tạo trực tuyến
- Quản lý các hệ thống đào tạo trực tuyến của công ty
- Phối hợp với vendor xử lý các vấn đề phát sinh
- Hướng dẫn và hỗ trợ học viên, giảng viên, các bộ phận liên quan… vận hành, sử dụng hệ thống đào tạo trực tuyến
3. Hỗ trợ bộ phận xây dựng nội dung khóa học eLearning
- Hỗ trợ bộ phận xây dựng nội dung khóa học eLearning trong việc thử nghiệm các hình thức nội dung bài giảng, đưa bài giảng lên hệ thống đào tạo trực tuyến
4. Thực hiện các nhiệm vụ/ dự án khác được giao bởi các Cấp Quản lý
Trách nhiệm chính:
Xây dựng các chiến lược sử dụng, triển khai, tích hợp và quản lý các hệ thống đào tạo trực tuyến để góp phần nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ phát triển kinh doanh.

Yêu cầu:
1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực Kinh doanh, Luật, Quản lý đào tạo hoặc Kinh tế
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đào tạo. Ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý
3. Kiến thức:
- Kiến thức tốt về Hoạt động đào tạo, Bán hàng, Marketing, eLearning
4. Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng quản lý, thuyết trình và đàm phán xuất sắc
- Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt
- Kỹ năng phân tích tốt
- Kỹ năng máy tính tốt (Excel, Word và Power point)
- Quản lý con người và kỹ năng lập kế hoạch giỏi
- Quản trị hệ thống Công nghệ thông tin, hệ thống quản lý đào tạo, hệ thống đào tạo trực tuyến
- Hiểu các kỹ thuật visualization, demonstration trong đào tạo (trực tuyến)
- Hiểu quy trình xây dựng, phát triển khóa học (trực tuyến)
- Có kinh nghiệm xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp
 Nắm vững các phương pháp, nguyên tắc đào tạo khác nhau cho người trưởng thành
 Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ xây dựng bài giảng eLearning (Articulate Storyline, iSpring, Adobe Captivate…)
 Tiếng Anh đọc, viết, giao tiếp thành thạo

- 13th month salary & Competitive Bonus & 20 days of annual leave
- Financial Support, Health care and Well-being programs for all staff and their family
- Extensive training program

Nội dung chưa cập nhật

Công việc tương tự

tập đoàn vingroup - công ty vincom retail

Quản Lý Đào Tạo

tập đoàn vingroup - công ty vincom retail

Thỏa thuận

Hà Nội

Chưa có kinh nghiệm

Hạn nộp: 09-05-2020

công ty cổ phần đầu tư nam long

Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Nhân Lực

công ty cổ phần đầu tư nam long

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Chưa có kinh nghiệm

Hạn nộp: 08-05-2020

perfetti van melle (viet nam) limited

Training & Continuous Improvement Coordinator

perfetti van melle (viet nam) limited

Thỏa thuận

Bình Dương

Chưa có kinh nghiệm

Hạn nộp: 08-05-2020

công ty cổ phần y khoa hoàn mỹ

Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng-Customer Service Manager

công ty cổ phần y khoa hoàn mỹ

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Chưa có kinh nghiệm

Hạn nộp: 08-05-2020

công ty TNHH nguồn lực việt (nlv training ltd)

Course Development Executive

công ty TNHH nguồn lực việt (nlv training ltd)

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Chưa có kinh nghiệm

Hạn nộp: 07-05-2020

intergreat education viet nam

Lập Trình Viên Drupal - Senior Drupal Developer - Upto $1800

intergreat education viet nam

Thỏa thuận

Hà Nội

Chưa có kinh nghiệm

Hạn nộp: 07-05-2020